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西安万视万物视光科技有限公司被执行美丽岛多焦镜到底有多昧良心

发布日期:2022-08-14 22:54   来源:未知   阅读:

  美丽岛多焦镜被执行, 西安万视万物视光科技有限公司到底有多昧良心,坑了多少打工人,欠了多少人的钱!!!

  没有记录就没有发生。复盘文化一直是我们企业的老传统。自2006年创业伊始,创始人就非常注重企业的记录和总结,企业发展的每一个阶段或者大的时间节点,都会进行经验、教训总结,以便于迎接下一个大的征程。

  在华誓成立九周年之际,在美丽岛品牌走过17个年头,我们团队再一次进行阶段性总结,以期通过对过去这些年的复盘,清楚我们过去哪些做对了,哪些做错了,哪些需要继续坚守,哪些需要现在摒弃,哪些需要继续发扬,哪些是可复制的成功经验,哪些是值得铭记的历史教训……

  为此,总裁办发出了两个工作指令:其一,是在一个月内看完12份《内训资料》,打印出来阅读,要求有眉批,有标注,有感想;其二,在七月底前按照工龄撰写个人总结,以每年千字为基数进行个体领写字数,以便于考核工龄工资的发放。你看,企业为了落实学习力,可谓是煞费苦心。没办法领导从创业第一天起,就特别注重企业文化建设,注重可持续学习型的团队打造。为此,不仅每日有“美丽岛大学群”信息、知识分享,还对内成立了“范贡读书会”,对外成立了“范贡书院”,对创始人自我约束成立了《华誓系》,对美丽岛品牌文化宣传设立了《美丽一家》,甚至为培养成员子弟还成立了《范小蠡书院》等学习平台,所以刚入职的同事要进行为期一周的内训,着重看企业出版的《敬畏当道》,看创始人每年亲自撰写集结的《华誓系》,看美丽岛消费者专刊《佼佼者》,看内部成员撰写的《范贡》等大量刊物。

  不知不觉,自来陕西创业,成立第一家公司算起,第17个年头了,时至今日我又想写些什么呢?还能写些什么呢?说实话过去这么多年,我们已经撰写了大量个人总结,少说也五六十万字了吧。回想起来,每次撰写总结,多少大家有些不情愿。可是总结过后,又觉得十分难得,收获满满。最起码把每个时间段自己的所思所想保留了下来,有文字记载活着的证据和当下生命活着的状态。某天不经意间翻看,惊艳时间的魅力,感叹成长的经历。

  因为疫情原因,也因这几年公司内部调整,公司强制要求写的东西少了,因为是在选拔人才,可能以后强制要求去写东西这件事也会取消了,但是自觉性和主动性肯定要求更高了。自我感觉,这种自觉性真的不是一般人能做到的。所以,我对这几年特别流行的一句话,成功的路上并不拥挤,非常认同。试想,这几年如果我们按照读书会成员制度坚定执行,个人该有多大的成长和转变呀!人往往就是,什么都知道,但是很难做到。

  疫情三年都过去了,从最初的各种恐慌,到现在的心静如水,针对疫情这么重大的人生经历,我们甚至连一篇总结也没写过。想想,若干年后,如果没有这段文字记载,谁还能记清自己经历了什么?所以,有些事靠个人自觉并不靠谱,反而靠制度约束比较好。这就像部队踢正步,如果没有标准和要求制约着,很难靠自觉整齐划一。这也给我们一个启示,那就是对抗人性的弱点,凡企业必要的动作一定要靠制度执行才能落实下去。

  作为一个创始人的家属和事业支持伙伴,从大学相识,一路走来,相伴相随,算算20年有余。我见证了领导作为一代年轻人20年逐梦的完整过程,也参与并见证整个企业的坚忍图成的奋斗历程。虽然目前还不能如愿以偿,把一个个计划都兑现,但一直没有偏离整体轨道,一切都朝预期目标在稳步推进着。

  时至今日,我这篇总结要写什么呢?午夜我也辗转反侧,不知该从何下笔,这几年彻底回归家庭,对公司的人与事也了解得很少。如果说不惑,那就是对很多事开始信了,认了,不再执着于我“以为”。尽管也感觉一直在很努力地活着,但是活的价值和生命的意义,好像并不是自己想象的那么大。不知不觉,似乎属于我们的时代就过去了,看到更多的00后涌入职场,不得不说我们还是老了。老了,意味着时间不多,机会有限;意味着没有那么多犯错成本,做什么事都不能再情绪化;意味着可供使用的生命时间非常有限,接下来活出时效性和生命的厚重感尤为重要。

  此时此刻,脑子里突然闪现的是“用力活着”,这四个字好像很映心境。因为时日不多,我们需要用力活着;因为三年疫情裸检之后看清现实,我们需要更加用力活着。当然“用力活着”不是我空想出来的,这是近期很火爆的歌曲名。听着沧桑的旋律很入心,歌词也很能打动我,回顾这么多年,好像我们一直“用力活着”贯穿始终,无论是企业还是个人,那我就用它来做文章标题吧。要写一万字的总结,标题有了,大致内容写些什么呢?思来想去,对于我而言无非是三个方面:对于一个民营企业发展的认知、对于一个企业文化建设的工作认知、对于过去个人成长心得和体会。这样整体写作框架一理清,对于万言字大致心底有数了。

  时光荏苒,如白驹过隙。蓦然回首,公司从最初的蹒跚起步,到如今的阔步向前,依然风雨兼程过了十七个春秋。就如同一个孩子,从哇哇落地,转眼变成了一个英俊少年,让人感叹不已。

  佛经有云:“万法皆空,唯有因果不空。”20年前创始人带着对妈妈的承诺香港最快开奖结果查询,离开小山村的誓言,义无反顾的走上了创业之路。

  这一路走来,历经颇多血雨腥风,可谓九死一生,遭受了金钱、人性、世俗、身心等全方位的洗礼和历炼,也经历了百年不遇的疫情天灾等。但他好像依然无怨无悔,前两天还跟我说,如果男人没有个事业,活到四十岁钓鱼该有多悲催呀!他全然不顾,这些年,他遭受的那些罪。外面的事,他虽不多言,但他的悲喜忧乐就在我的眼前。

  他现在经营心态那么平稳,个人承受压力的忍耐力那么强,什么事情都能举重若轻,把自己磨炼到这个程度真是让人惊艳。但你要是知道他的过去,知道他20年如一日,没白没黑地艰苦奋斗,好像今天所拥有的一切也就不足为奇,都是时间积累和沉淀的结果。

  今天回想起来,谢谢对事业规划也不是一开始就有什么伟大的雄心,而是在碰到问题想办法解决过程中,不断晋级打怪,不断壮大自己。结果,他在不断经历苦难、失望、挫折、悲伤之后,心灵变得越来越强大,所以才有了现在“临危不乱,举重若轻”的人生状态。这也告诉我们,每个人都有无限潜力,压力越大,责任心越强,潜力就会被激发出来。但前提你要选对方向,就像谢总常提到的,大学刚毕业选择商业赛道,独闯上海滩一样,要敢走出来,先画个“1”出来,后来的事做的多了,坚持的久了,自然水到渠成。

  关于创业这件事情,谢总这些年一直在学习,向书本学,向实践学,向佼佼者学等。这还不算他创业前的知识、经验储备和大学两次创业演练,这里我就不多讲了,过往的《华誓系》里都有,有兴趣的可以翻翻看。总而言之,他创业前跑遍了全国省地级市,开阔了足够的眼界,并且他勤于学习,善于思考,知识汲取转化能力超强,记忆力惊人,为赚取第一桶金打下了扎实基础。另外,在独立运营世界绞谷全产业链和操盘美丽岛期间懂得在时间和金钱面前取舍,知道自己各个时期想要什么,能要什么,懂得将目标化整为零,分阶段进行,懂得久久为功,慢就是快的经营之道。

  创业这么多年,感觉没有哪一项是一帆风顺的,每一天每一年都在上演不同程度的问题和困难。只不过困难程度不一,问题大小不一样。作为中国民营企业创业大军的一员,在即将过去的17年里,创始人带领为数不多的团队成员,在商海中奋力拼杀,力争上游,扛起了多焦镜行业领军品牌的大旗,无论美丽岛现在发展规模如何,依然成为商业史上为数不多的传奇,镌刻在岁月争流的轨迹上。

  如果你希望在人生路上一路向上,那每一年都很关键,不可以松懈。这么多年下来,刚创业是解决温饱,做了唯一的代理品牌水宜生;温饱解决了,谢总说我们要拥有自主的独立品牌,这样就缔造了世界绞谷全产业链;有了世界绞谷以后,谢总说我们要进入主流商业圈,拥有独立知识产权的主流品牌,这样就锁定了美丽岛为终身事业。所以才上演了2018年2月1日,不计成本,不惜一切代价,一人奔赴北京接手美丽岛收购事宜。

  收购完美丽岛,紧接着面临世界绞谷工厂被强拆,还没稍微喘口气,又迎来了没完没了的疫情,直到今天,我们全国的门店还在,没裁员没降薪,还能在航机上打跨版广告,这其中的艰难一言难尽,这其中的付出无法言表。我们只能看到谢总和总部管理层核心成员像救火队员一样,冒着被疫情感染、隔离的风险全国巡店;我们只能看到各门店管培生奋不顾身去拼命护店、守店;我们只能看到在非常艰难的情况下,搬进新办公室......,这些事都是很直观的呈现,但我们无法了解这些事情背后的实质原因。越来越意识到,别说预测未来会发生什么了,99%的人连过去到底发生了什么都搞不清楚。这几年疫情就是很好的说明,我们往往看到了很多社会现象,但其实我们没法去思考造成这些想象背后的深层逻辑。

  一件事只要长期有价值,无论多难都值得坚守。这就如我们先前选择负债收购美丽岛一样,我们不知道要面临多少困难,我们也从来也没有经历过收购事宜,但是我们知道不惜任何代价,我们就要做这件事情。哪怕倾家荡产,哪怕倾其所有,义无反顾就是要做。很多时候,好像是选择大于能力。这就像我们三年抗疫,回头一核算能够正常维持这个品牌活下来,花了不止3000万,我们敢想吗?我们敢想自己有那么大的承受能力吗?事实上我们就是花了这样大的代价。好像解决困难能力越强,本领越大,而这本事都是各种事件和问题逼出来的。所以,我们做什么事,不要先畏惧困难,所有困难可能都是来磨砺我们,成就我们的。谢总常挂嘴边的口头禅:恐惧来自于恐惧本身。因此,我感觉以后遇到啥事,没有什么大惊小怪的,接受,面对,解决就完了。

  17年来,公司高层管理团队夜以继日,随时随地处理发生的各种矛盾和问题。尤其是领导,注定要为这份坚守的事业操劳终生,他要比公司其他成员付出更多的汗水和泪水,要经受更多的煎熬和折磨,不仅要牺牲与家人的团聚、自己的休息和正常的生活,甚至还销蚀了自己的健康。在经历一次次失败、沮丧和受挫的痛苦中,常年承受身心的煎熬,多次睡到半夜,从床上掉下来,但他依然以常人难以想象的艰苦卓绝的意志力,带领大家走到今天。我们都要感谢他,死撑硬抗为我们创造了一个可以遮风避雨的平台,能够施展才华的天地,一个可以期待的未来。

  当然,革命尚未成功,未来的挑战更大,在商业氛围持续低迷的情况下,目前经营环境尤为凶险。要知道“巨人倒下的时候,身体都可能还是温暖的”。所以,我们始终要保持高度的危机意识和警觉性。我们企业能够走到今天不容易,这不仅是干出来的,更是熬出来的。如果没有谢总顽强的毅力,惊人的胆识,超强的抗压能力以及灵活的花钱能力,企业是不能活着走到今天的。在黑暗的日子里,他不断给予大家坚持的力量和对未来的信心;在花钱灵活程度上,他可谓一分钱掰八瓣花;在处理各种棘手问题上,不墨守成规,敢破敢立,充分利用坦诚沟通等为企业赢得了腾挪空间。他忍辱负重,内心时刻燃烧着追求事业理想的火焰,带我们走出漫漫黑夜不容易,我们要加倍珍惜和加倍守护。

  未来几年还会漂洗一些华而不实的东西,活下去依然是概率化问题,所以我们依然要扎实地编织好自己的安全生存网,依然要如履薄冰,恪尽职守,通力合作,齐心协力地渡过风险期。

  领导最大的理想就是在余生构建全球眼部经济生态圈,希望在下一个十七年能够成就一个千亿级企业,甚至希望有机会展望一下万亿级企业生态的模样。

  这么大的理想,这么好的品牌,足够成就所有人。我想再大的目标并非遥不可及,只要你把它分解、分解、再分解,然后每一天每一年都努力向前,让每一项工作都有人负责,每一项事都能扎实落地,那实现目标就是早晚的事。其实要找一群踏实肯干,有经验,有潜力,又有良好价值观的人是极不容易的。其实大家最喜欢与聪明的人在一起工作,它最大的好处就是不用考虑人的自尊。大家都知道,干工作就是对事不对人。错了就是错了,要敢于面对和担当。而真正认识一个人也是从进入冲突关系开始的,发生冲突本质是对事务认知的差距,而处理冲突关系的水平,往往取决于一个人的容纳度。领导的胸怀和气度,这些年大家有目共睹,我想不需要我多说。绝对是高薪用人,敢想敢用,用人不拘一格,对属下关怀备至。

  我们判断一个人是否能来美丽岛,关键不是他的年龄,而是他的状态,有没有干劲,能够理解岗位要什么;有没有冲劲,说实话想过小日子,想工作时间朝九晚五的不太适合我们,最起码现在不太适合。我们需要那些愿意认同企业目标,愿意投入一切时间和精力努力去承担更多责任的人。

  每个组织都是一个共同体。共同体维系靠什么?靠感情?靠利益?其实最根本的是靠“责任”。一个共同体能长久捆绑,是因为大家愿意承担共同责任。但现实是极度渴望成功的人其实并不多,愿意付出非凡代价的就更少。所以,这也是人才市场长期存在的,用人荒与就业难的问题。我们也不例外,想找到好人,始终走在招聘的路上。但宁缺毋滥,现在招聘都严格按照高标准筛选。我们已经经历了几番团队人员的洗礼了,深刻懂得企业用人不当对品牌都是毁灭性的内耗。谢总常说一个高端品牌必须是由一群高素质的人来承载。

  对于我们整个团队来说,随着疫情结束,航机全面开打,考验我们整个团队承载力的时刻到了,再随着公司扩编,大量高素质的人才不断到来,这对现有的成员将形成碾压式的挑战。一方面迎接企业高速发展的压力,另一方面迎接传帮带与新人融合的压力。那么我们该怎么办?我认为只有不断深化学习这条路可走。这或许也是公司近期开始强化学习的动机。

  企业发展不等人,公司的本质是盈利,各个岗位工作都必须要顶起来。随着航机大规模投放,公司在大踏步往前走,每个人都迎来了前所未有的机遇,能跟得上步伐走到底的,最终都会成为股东,甚至公司合伙人,那是一辈子都十分难得机会。现在机会来了,关键看我们能否胜任和抓住。

  随着美丽岛的收购过程,这几年公司内部也进入了一个文化调整期,一切都在以一种潜移默化的方式进行着,在原有“世界绞谷”敬畏文化基础之上,整合了强调流程化和职业化的“美丽岛”文化,使人的价值论和事的方法论更为完善,衍生出“纯正、简单、向上”新内容和价值主张。关于“纯正、简单、向上”的释义,大家可以在《华誓系》微信公众平台“以梦为马,不负韶华”的文章里找到。

  文化的特征就是服务,它是围绕企业生存和发展一直在调整和变化中的。每个阶段企业都需要寻找活下去的理由和活下去的价值,而促进企业生存是文化服务的第一目标。不过,无论企业怎样发展变化,以价值观驱动企业发展的理念始终没变,每一个阶段强调艰苦奋斗精神是一样的。我依然会按照公司要求,坚定不移地去推进文化落地工作,做好企业内刊的编写和文化价值平台的推送。

  关于企业文化,在这里我就不讲,平时领导宣导的比较多,另外在我们企业出版的书籍《敬畏当道》里都有详细的文化阐述,感兴趣的可以翻翻看。不过,企业文化现在更注重时效性和简单化。

  在框架为王,系统迭代的工作方针指导下,我们逐渐完成了自我革新,系统迭代。通过阅读12份内训资料,我简单梳理出已经比较明确的策略、目标和工作方法。

  美丽岛的行业定位:以全球视野打造行业冠军,致力于解决中国4亿老花人群的视力问题。

  预设的奋斗目标是:我们余生锁定在构建全球眼部经济生态圈,希望在下一个十年能够成就一个千亿级,甚至万亿级企业生态的m模样。

  未来三年的战略目标:开启美丽岛4.0无边界生态战略,系统完成大规模主流品牌推广,完成100家核心城市直营店的规模落地,完成400—500人团队扩建。

  长期生存法宝是:核心会员制战略。没有验光师就没有现在,没有会员制就没有未来。

  经营策略:激活大于打新。即通过四大航机全覆盖,激活过去17年沉淀的准会员,产生购买,收容到美丽岛数据库,形成重构和转介绍的资源数据,建立中国最大得高净值群体的数据库。

  媒体策略:多维一体。近期,以航机3700架飞机为主。远期是机场、高铁、央视全频道、互联网加等品牌广告全覆盖。接下来若干年内,美丽岛将进行全球视光行业最大规模、最高强度、持续时间最长的多焦镜产业纵深推广。

  系统性的自我变革要求:快速打破平衡,摧毁一切不利于企业发展的制度、流程、工具、部门乃至系统等,重新建立一个高效运转的团队协作模式。

  工作方法:各项工作及时响应,不用等、不用看、不用靠、不用耗。公司将推进以结果检视的机制,建立系统的绩效考核体系。

  用人原则:先服从后调整。加大选人成本,降低用人成本,逐步施行末尾淘汰制。

  团队分工:领导的职责是拍板、用人和兜底。统领整个企业的发展方向,负责制定决策、判断时机、捕捉势能。中高层管理者职责是协调、维护正团队成员的有序工作。部门主管是分解目标任务,帮团队成员拿结果,协助下属出业绩。

  等等,不再赘述,12份内训资料,只要认真看,从上到下,从内到外,大家都可以找到工作方向和工作内容。

  我对于过去这20年感悟,恰如一位诗人写道:“我冷眼向过去稍稍回顾,只见它曲折灌溉的悲喜,都消失在一片亘古的荒漠。这才知道我的全部努力,不过完成了普通的生活”从这个视角,我感到无比的谦卑和平静,又无比感恩与拥有的宝贵生命和担负着的生活重大责任。

  这些年感触最深的就是,大家都不容易,每个人想活好都挺艰难。这世界上,好像没有人能对自己的生活是十分满意的,也没有人能做到让所有人满意的事。所以,人生不如意是常态。好像时间一晃就过去了,但是好像很多事还没开始呢,人生就过半了。

  最近,名演叶璇在微信视频上有一段非常经典的独白:“我奋斗了18年,才能坐下来和你一起喝咖啡......”说的是她自己逆袭的故事,但这何尝不是我们大多数人一生的宿命,没有好的出生,没有背景,就要比别人多奋斗二十年。有时候尽管努力,也不一定有结果,但如果要躺平那就更糟糕。

  因此,感觉很多时候,我们自己要有一个良好的心态,要敢于面对现实,接受现实,除此之外抱怨没有什么用,还伤神费脑。马丁·路德有句名言说得好:我们必须接受失望,因为它是有限的,但千万不可失去希望,因为它是无穷的。

  这个月正是出分季,高考录取结果下来了,我们发现陕西省考入清北名校的,被工大、一中和铁一几乎包揽完了,这些学校最差的也能上一本重点院校。没办法,这就是现实,你无法接受,也必须面对。我们除了努力改变自己,奋力托举孩子,让他能更省力地往上跳,还能怎样?突破一个阶层需要3代人的共同努力。这些学校出来的孩子,哪一个不是从小就上紧发条,没白没黑学出来的。

  作为一个人,一个微小的个体,我们要懂得如何安放自己,相信每一项苦难都是生命赐予的历练和修行的道场,经历之后都会得到相应的收获。只有与外界达成和解,与苦难和解,与自己和解,才能线.好平台能成就人

  记得,我刚进入社会的时候,有人给我讲了一个故事,那就是一只小毛毛虫如何能日行千里,答案就是让它趴在马背上。这形象的说明,借助外界的力量,也能实现自己不可能达到的目标。而人是社会中的人,都归属于一种组织,这种组织就是平台。而一个好的平台,能够成就很多人。而实际上,我们就站在一个拥有独立知识产权,沉淀了17年之久,拥有绝对刚需市场的美丽岛平台上。这个平台的打造付出了巨额代价,一定会成就很多人。

  前两天看了一段郭德纲的采访,他很通透谈到了在德云社发展过程中的人与事。着重讲述了岳云鹏的成名史。历史就这么滑稽,这个在郭眼里一直是众多弟子智质排名倒数前三的人,最终竟然成为德云社的顶梁柱,成为当代最红的少壮派的相声演员。郭很客观地讲,小邱之所以会脱颖而出,是因为当年捧红的徒弟曹云金带人背叛离开后,在百般无奈之下,决定选择忠诚度高的徒弟培养时,眼光才落在小岳身上。而这时候小岳其实已经在小剧场里默默无闻地讲相声坚持了10年。可想而知,如果没有这次偶然的机会,或许他这一辈子也没有出头之日。可见机遇对一个人的重要性,属于稀缺资源,可遇不可求,遇到了就要牢牢抓住。

  我小侄女过去在西安上学,现在已经结婚生子,这几年被社会教育的懂事多了。去年跟我说:“大姑,您现在不说我,很多事我也懂了。过去我总认为您爱管闲事。现在深刻体会到,只有最亲最近的人才愿意说你。”我看,这是被社会砸醒了,可是好像一切都又晚了点。年龄不大二十几岁已经定型,错过了最可以改写的年龄和生活模式。有人说如果我们长大了,父母现在依然没有改变,那么我们长大干什么?听听挺抓心。

  俗话说一部好的电影,是一种淋漓尽致的人生体验。这两天,我通过和孩子一起观看《土拔鼠之日》,真得觉得好极了。声音、画面对人的感官刺激非常立体,非常有代入感,使人随着剧中的人物喜怒哀乐而产生深深的思考,这比纸面上的阅读来的直接。

  通过这部剧,我们可以看到当自己改变了,周围的世界就变了,当我们愤世嫉俗,看不惯周边的事物,对面也会给我们同样的反应。这是一部温暖的电影,看完之后让人慈悲。无论这个世界给了你什么,都怀着一颗知足感恩的心去看待。无论外界怎样,都要守住自己善良的内心。这部剧值得反思的是:毫无变化的生活难道不是昨天的重复吗?如果人生可以循环播放,你会怎样做?如果人生可以重来,你会选择以怎样的姿态行走在人世间?多一些思考,或许会少一些遗憾吧!

  行走世间这么多年,感触最深的凡事都要主动。只有主动才能带来一切改变和机遇。有时候我们往往缺少的不是才华,而是缺少自我推荐的勇气;有时候我们往往缺少的不是资源,而是我们没有主动把自己身边的资源搭接和利用的意识;有时候我们往往缺乏的不是金钱,而是最佳利用金钱创造自我发展的路径;有时候我们往往缺乏的不是机遇,而是我们缺乏创造和抓住机会的渴望。等等。这些都是由一个人“主动”决定的。因为人生不主动,所以我们常常被动。就像现在非常火爆的流行语,你不主动规划人生,就被人生规划。道理就是这样,你不主动,就会被命运牵着鼻子走。

  这让我想起之前看的《根鸟》一书,说的就是一个叫根鸟的小男孩追梦的历程。在这追梦的过程中,他遇到各种坎坷险阻,也遇到各种欲望的诱惑,更遇到美女、富足,舒适和安逸的诱惑,但是他依然抛下一切去追逐远方的大峡谷,寻找大峡谷里一个叫紫烟的姑娘,其实这就是梦想,一种非常美好的,无限向往的美好愿望。在故事里,根鸟为了踏上这个寻梦的路,烧掉了唯一居所老房子,抛弃了财主家的女儿和富足的生活,宁愿过朝不保夕充满荆棘的路途。这本书给我最大的震撼是,很多人18岁以后就不会再做梦了。

  人生既然赤条条来去无牵挂,那么拥有再多的物质享受又能算什么呢?所以,谢总,常常跟我们强调,我们干事业不是为了挣钱,挣钱只是事业路途中的馈赠品。想想确实是,脱掉我们这层皮囊,我们活得就是精气神,而这个精气神最核心的要素就是价值和意义。生命的价值在于什么地方,不在于成功的那一刻,而在于为成功而奋斗的历程之中。

  要想让自己内心每天活得丰盈和喜悦,那就是专注做自己。专注做自己,就是活在当下,不把生命浪费在过往记忆和经验里,消耗现在对未来的担忧中。那么如何活在当下呢?其实活在当下很简单,就是每时每刻对自己的人生负起百分之百的责任,及时清理身心、语言和行为里的错误,每日活出内在的自由、平安和爱。

  通往幸福的秘密,不是去外面寻找,而是取决于我们去爱的能力是否每一刻享受自己的存在。有人把工作就纯粹当成养家糊口的营生,有人把每天干好工作当成生命的内容和飞跃的阶梯,那么忘情于工作中精益求精,就成了一种精神生活的享受。因为一切的外相都来自于自己内心的创化,即有什么样的心态就会有什么的精神生活。

  我们时刻要知道,自己才是生活的国王,可以创造所想象要的一切,怀着感恩的心态去拥抱生活,停止接受所有负面信息和情绪,停止抱怨外界的不良因素,无论外界发生什么,做自己情绪的主人,跳出自我限定的精神牢笼,在嗔怒之中保持平静,幸福自然会来敲门。很多时候,我们所欠缺的是做事做自己的注意力,总是人云亦云,总是不能很好的坚持自我。而其实你的外界并没有别人,改变事物的力量全来自内在,并不取决于其他任何人和事。你全心全意专注和相信,就会获得你想要的样子。

  我们每一个人都有一个使命去完成,无论是谁都有一个空间是属于自己。每个人都可以很好做自己,但做好自己的前提是,了解自己相信自己。相信自己体内潜藏着无穷的力量,相信自己是这个世界独一无二不可或缺的。想成事,你就得拥有这个相信的力量,必须放下很多旧有的信念、观点和判断,学会接纳自己。因为为了博取他人好感而做事是行不通的。相信自己是造物主,心里想什么,就会引来什么,只要你步伐足够坚定和踏实。也许前方的道路崎岖不平,但是机会总垂青勇敢者。成功的标准不在于我们取得了多少成就,而是在于我们经历过多少挫折和障碍,从而获得的体验和成长。

  让我们继续用力活着吧。也许经过了一生的奋斗,最终什么也得不到,但是我们至少获得了不断探索的勇气,得到了一生丰富的生命体验。这个奋斗的过程,它会深刻我们坚韧不拔的精神,让我们拥有顶天立地的人格。所以,从构建自己丰富的生命角度来说,我们今天所做的每一件事情都要对得起自己,对得起自己的信念,对得起自己的道德和良心。海尔企业文化(海尔企业文化的核心和精神是什么)